社会招聘

医学检验师

岗位职责：
1  在科主任和上级技师指导下，严格按照操作规程进行各项检验工作；
2  收集和采集检验标本，随时核对检验结果，严防差错事故；
3  及时审核、发送检验报告单；
4  负责贵重仪器的管理，按仪器操作手册进行操作、维护、保养，使分析仪器随时处于良好的工作状态；
5  做好实验室的生物安全工作，负责菌种、毒株、危险品的管理和消毒工作；
6  负责担任检验试剂及耗材的申领、登记、统计和保管工作。

任职要求：
1  专科及以上学历；
2  医学检验、分子生物学、遗传学等相关专业；
3  持有医学检验师证书。

薪资待遇：4K-6K

招聘人数：5人

内科医师

岗位职责：
1  负责健康体检内科检查及问诊；
2  掌握内科知识和检查技术，严格书写体检报告，根据体检结果运用诊断学知识、依照有关标准，做出正确诊断和建议，及时上报危急值；
3  遵守公司规章制度，坚守工作岗位，合理有序开展内科体检工作；
4  执行保护性医疗制度，尊重客户隐私；
5  认真做好内科各项检查工作，保持科室清洁定期消毒。
任职要求：

1  专科及以上学历；

2  临床医学、内科学等专业；中级以上职称，医师执业资格证，可变更注册；
3  熟悉医疗行业相关法律、法规及专业法规。

薪资待遇：6K-8K

招聘人数：1人 

检验项目销售经理

岗位职责：
1  负责医学检验服务产品定位和市场推广战略；
2  对省内各大医院检验科、重点客户，建立顺畅的沟通及客户管理工作；负责辖区内招标、谈判、合作协议的签订及客户维护工作；
3  做好报告回传及售后服务工作，定期访问客户，处理客户反馈和投诉；
4  进行市场调研，搜集和汇报行业市场信息；跟据公司规定，提交工作报告及相关数据。

 

任职要求：
1  专科及以上学历；
2  市场营销、医学等相关专业；
3  1年以上医药、医疗器械、试剂、检验项目的销售工作经验；
4  具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

薪资待遇：6K-8K

招聘人数：5人

体检中心销售经理

岗位职责：
1  负责客户体检业务的开发、联络，收集、归整客户信息，建立并完善客户资料；
2  开拓新市场，收集潜在客户资料，为企业提供联络渠道和资源；
3  完成分配的销售任务

 

 

任职要求：
1  专科及以上学历
2  专业不限
3  2年以上工作经验，其中1年以上销售经验
4  有医学、护理学、营养保健、销售等相关专业背景者优先；

薪资待遇：4K-8K

招聘人数：5人

眼科医师

岗位职责：

1  体检客人眼科的检查，做出本科体检结论及建议；
2  熟悉眼科常见病、多发病的诊断；
3  体检过程中对受检客人提出的问题，做好咨询解答工作；

 

 

 

任职要求：
1  专科及以上学历
2  临床医学专业，持有执业医师证书，具备5年以上的临床经验；
3  熟悉医疗行业相关法律、法规及专业法规；
4  良好的职业道德素质和团队精神；

 

薪资待遇：4K-7K

招聘人数：1人

外科医师

岗位职责：

1  体检客人外科的检查，做出本科体检结论及建议；
2  熟悉外科常见病、多发病的诊断；
3  体检过程中对受检客人提出的问题，做好咨询解答工作；

 

 

 

任职要求：
1  专科及以上学历
2  持有执业医师证书，具备5年以上的临床经验；
3  熟悉医疗行业相关法律、法规及专业法规；
4  良好的职业道德素质和团队精神；

 

薪资待遇：4K-7K

招聘人数：1人

人事总监

岗位职责：
1  全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2  依据学校的战略规划和目标，设计或调整学校的组织结构，明确部门与职位的职责，实施定岗定编管理，审核招聘计划或方案，检查招聘、面试录用、考勤管理和离职管理工作；
3  建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4  向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5  及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

 

 

任职要求：
1  本科及以上学历
2  人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业
3  8年以上工作经验，3年以上上市公司同岗位工作经验；

4  熟悉企业行政管理知识，熟知国家劳动人事法律法规，掌握人力资源管理知识；

5  具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力；

薪资待遇：10K-15K

招聘人数：1人

校园招聘